Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca 
Ufficio Scolastico Regionale per la Campania
Ufficio  Scolastico Provinciale Napoli

 Prot. 113/28			                                              Napoli, 26 luglio 2010

				                Ai Dirigenti Scolastici	
				                delle Scuole  ed Istituti di istruzione ogni ordine e grado
				                NAPOLI e PROVINCIA
					     e.p.c.
                                                               Alle OO.SS. Scuola provincia
                                                                N A P O L I       	

Oggetto: Adeguamento organici di diritto alle situazioni di fatto personale Docente  -  personale A.T.A.   a.s. 2010/11										
In considerazione che è stata emanata la Circolare Ministeriale n. 59 prot. N. 2375  del 23/07/2010, per l’adeguamento degli organici di diritto alle situazioni di fatto, considerata la ristrettezza dei tempi, è necessario acquisire dalle SS. LL. tutti gli atti e le informazioni propedeutici alle operazioni di avvio dell’anno scolastico 2010/2011. 

COMUNICAZIONI DISPONIBILITA’ DOCENTI

Le SS.LL. avranno cura di comunicare le disponibilità utili alle operazioni di avvio dell’anno scolastico e, considerato che all’ufficio scolastico provinciale già sono noti i posti vacanti residuati dopo le operazioni di trasferimento, dovranno elencare soltanto:
-	i posti disponibili sull’organico di fatto con l’indicazione della motivazione.
Nell’indicare le cattedre e le ore disponibili, le SS.LL. allegheranno eventuali provvedimenti adottati nei confronti dei docenti che giustifichino la disponibilità annuale.
Ad ogni buon conto, prima di procedere alla comunicazione delle disponibilità, è  necessario, in presenza di cattedre-orario esterne in organico di diritto, assorbire nella citata COE il numero di ore che si determinano come nuove disponibilità di fatto, ovviamente nella stessa classe di concorso. In tale circostanza, l’assorbimento deve essere comunicato alla scuola di completamento, per consentire alla seconda istituzione scolastica le comunicazioni opportune alla copertura delle ore di loro pertinenza.
	Al quadro delle disponibilità devono essere allegati i seguenti atti:
1)	provvedimento formale di esonero o semiesonero del docente vicario, ove possibile in caso di continuità del Dirigente Scolastico, con l’indicazione del numero di classi che giustificano il provvedimento. Al riguardo, si richiama l’art. 88 della legge n. 350/2003 (pubblicata sul suppl. ordinario n. 299 del 27/123/2003) che stabilisce il numero di classi per disporre l’esonero o il semiesonero dall’insegnamento. Si richiama, altresì la nota della Direzione Generale Regionale della Campania prot. n. 1346/450 del 22/07/03 che precisa che i corsi dei CTP non devono essere computati nel calcolo delle classi per determinare l’esonero o il semiesonero del vicario;
2)	provvedimenti emessi e/o ricevuti che giustifichino le disponibilità;
3)	specifica comunicazione  della necessità di attivazioni di nuove classi   ; dopo aver acquisito formale autorizzazione da parte dello scrivente, le SS.LL. adotteranno, sotto la personale responsabilità , il relativo provvedimento motivato.

     4)   comunicazione della necessità di accorpamento classi;

NORME SPECIFICHE

Scuola dell’Infanzia   
	In presenza di consistenti liste di attesa di alunni di scuola dell’infanzia, l’eventuale ipotesi di costituire ulteriori sezioni dovrà essere segnalata unitamente alle disponibilità.

Scuola Primaria
Per far fronte alle esigenze connesse all’insegnamento della lingua straniera occorre prioritariamente impiegare gli insegnanti di classe in possesso dei requisiti richiesti.
	Al fine di valutare la richiesta di fabbisogno di posti e di ore per l’insegnamento della lingua straniera, le SS.LL. dovranno comunicare il numero dei docenti in possesso della prescritta competenza linguistica (specializzati), in servizio presso la propria istituzione scolastica anche a seguito dell’ingresso di nuovi docenti specializzati per effetto delle operazioni di mobilità per l’a.s. 2010/11

Istruzione secondaria di I grado
Limitatamente alla scuola secondaria di I grado, i Dirigenti Scolastici avranno cura di compilare lo specifico modello 1.
Per i docenti in regime di part-time per l’a.s. 2010/11, alla luce della nuova conformazione delle cattedre di alcune classi di concorso, le SS.LL. vorranno indicare il numero delle ore che saranno disponibili per ciascuna disciplina.

Istruzione secondaria di II grado 
Limitatamente alla  scuola secondaria di II grado, i  Dirigenti Scolastici avranno cura di compilare gli specifici modelli 1, 2,e 3    allegati alla presente;    

COMUNICAZIONI DISPONIBILITA’ PERSONALE A.T.A._

         I Dirigenti Scolastici  faranno conoscere direttamente all’Ufficio A.T.A. le eventuali variazioni del numero degli alunni, solo se influenti sulla determinazione dell’organico.
          Comunicheranno, inoltre, la presenza  di collaboratori scolastici con accertate  ridotte capacità lavorative, per consentire allo scrivente la segnalazione del fabbisogno di unità ulteriori da assegnare alle singole istituzioni scolastiche.

	Per il profilo di assistente tecnico le SS.LL. a fronte di variazioni numeriche in aumento o in diminuzioni delle classi  faranno pervenire formali delibere delle Giunte Esecutive, adottate ai sensi delle vigenti disposizioni.

TEMPISTISCA

Gli atti  richiesti dovranno essere consegnati  brevi manu ai rispettivi uffici organici :
-	Scuola dell’Infanzia – stanza n. 114 –  piano terra  -  entro il  30 LUGLIO
-	Scuola Primaria – stanza  n. 114 –  piano terra –  entro il  30 LUGLIO 
-	Scuola Media – stanza n. 234 –  primo piano -  entro il 30 LUGLIO 
-	Scuola Superiore – stanza n. 310 -  secondo piano – entro il 30 LUGLIO 
-	Personale A.T.A. – stanza n. 120 -  piano terra – entro il 30 LUGLIO 

Si conclude, ricordando che le SS.LL. devono rendere preventiva informazione alla RSU in ordine alle disponibilità di organico di fatto, corredate da ogni necessaria documentazione, e forniranno a quest’Ufficio, entro la stessa data della comunicazione delle disponibilità, gli estremi del verbale di resa informativa o relazione circostanziata sui motivi che hanno impedito l’incontro con le rappresentanze sindacali della propria istituzione scolastica. 

IL DIRIGENTE
f.to  Luigi de Filippis